崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索微商運(yùn)營模式并建立微商渠道，全面負(fù)責(zé)微商運(yùn)營策略制定與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司微商分銷體系的構(gòu)建、銷售管理，提高品牌影響力和關(guān)注度
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，探索微信運(yùn)營模式，發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、優(yōu)化及拓展微商渠道；
4、組建公司的微商開拓團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和監(jiān)督，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化和考核；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)微信營銷，抓住潛在客戶，跟蹤并達(dá)成銷售目標(biāo)；
7、根據(jù)所維護(hù)的代理商業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，篩選，優(yōu)勝劣汰，維護(hù)經(jīng)銷商級(jí)別，給予不同的優(yōu)惠政策；
8、挖掘和分析客戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、活動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、中文、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉微商平臺(tái)的運(yùn)作，規(guī)則、營銷工具，熟悉微博、微信，SNS的傳播規(guī)律，掌握新媒體推廣模式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對營銷工作有極大的熱情和興趣，能接受挑戰(zhàn)，善于招募溝通微商分銷，有培訓(xùn)微商銷售的能力和經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏銳的洞察力，對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng)；
5、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)或社會(huì)化媒體合作資源。
6、有化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索微商運(yùn)營模式并建立微商渠道，全面負(fù)責(zé)微商運(yùn)營策略制定與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司微商分銷體系的構(gòu)建、銷售管理，提高品牌影響力和關(guān)注度
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，探索微信運(yùn)營模式，發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、優(yōu)化及拓展微商渠道；
4、組建公司的微商開拓團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和監(jiān)督，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化和考核；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)微信營銷，抓住潛在客戶，跟蹤并達(dá)成銷售目標(biāo)；
7、根據(jù)所維護(hù)的代理商業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，篩選，優(yōu)勝劣汰，維護(hù)經(jīng)銷商級(jí)別，給予不同的優(yōu)惠政策；
8、挖掘和分析客戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、活動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、中文、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉微商平臺(tái)的運(yùn)作，規(guī)則、營銷工具，熟悉微博、微信，SNS的傳播規(guī)律，掌握新媒體推廣模式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對營銷工作有極大的熱情和興趣，能接受挑戰(zhàn)，善于招募溝通微商分銷，有培訓(xùn)微商銷售的能力和經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏銳的洞察力，對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng)；
5、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)或社會(huì)化媒體合作資源。
6、有化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及區(qū)域市場特點(diǎn)，參與店面總體銷售目標(biāo)的制定以及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并對銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)日常管理的規(guī)范性，確保店面費(fèi)用的合理分配與控制；
4、負(fù)責(zé)與商場及政府等機(jī)關(guān)部門的對接溝通，維護(hù)品牌店形象；
5、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)促銷方案對所有銷售和員工進(jìn)行分析和調(diào)配；
6、負(fù)責(zé)落實(shí)總部各項(xiàng)工作安排；
7、負(fù)責(zé)與店面有關(guān)的各種問題的處理和解決。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高端家具店面管理經(jīng)驗(yàn)，奢侈品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、形象良好，綜合素養(yǎng)佳、具有積極進(jìn)取的事業(yè)心；
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
6、具有較強(qiáng)的市場開拓與商務(wù)談判能力；
7、可接受外派者佳，外派城市為中國一、二線城市。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及區(qū)域市場特點(diǎn)，參與店面總體銷售目標(biāo)的制定以及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并對銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)日常管理的規(guī)范性，確保店面費(fèi)用的合理分配與控制；
4、負(fù)責(zé)與商場及政府等機(jī)關(guān)部門的對接溝通，維護(hù)品牌店形象；
5、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)促銷方案對所有銷售和員工進(jìn)行分析和調(diào)配；
6、負(fù)責(zé)落實(shí)總部各項(xiàng)工作安排；
7、負(fù)責(zé)與店面有關(guān)的各種問題的處理和解決。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高端家具店面管理經(jīng)驗(yàn)，奢侈品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、形象良好，綜合素養(yǎng)佳、具有積極進(jìn)取的事業(yè)心；
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
6、具有較強(qiáng)的市場開拓與商務(wù)談判能力；
7、可接受外派者佳，外派城市為中國一、二線城市。
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合本公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期家具設(shè)計(jì)研發(fā)整體公司方向及思路；
2、 組建、管理、培訓(xùn)設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)；
3、具體擬定項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)思路或設(shè)計(jì)方向，負(fù)責(zé)家具新產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和部件設(shè)計(jì)，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計(jì)；
4、 適時(shí)地提出和推薦新的和有價(jià)值的設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用水平；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量，對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評(píng)審；
6、制定家具研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)書，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施及落地。
任職要求：
1、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有5年以上空間、家具主筆設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉研發(fā)流程，能獨(dú)立主持研發(fā)項(xiàng)目的完成；
4、對設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的創(chuàng)意及深度的理解，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的能力，熟悉設(shè)計(jì)項(xiàng)目流程；
5、具有較強(qiáng)的市場意識(shí)，對市場有敏銳的判斷及掌握能力， 對新設(shè)計(jì)理念及手法有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)跟蹤行業(yè)的前沿和技術(shù)發(fā)展趨勢；
6、高超的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，具有解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程中各種復(fù)雜設(shè)計(jì)問題的能力且具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1、結(jié)合本公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期家具設(shè)計(jì)研發(fā)整體公司方向及思路；
2、 組建、管理、培訓(xùn)設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)；
3、具體擬定項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)思路或設(shè)計(jì)方向，負(fù)責(zé)家具新產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和部件設(shè)計(jì)，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計(jì)；
4、 適時(shí)地提出和推薦新的和有價(jià)值的設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用水平；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量，對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評(píng)審；
6、制定家具研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)書，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施及落地。
任職要求：
1、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有5年以上空間、家具主筆設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉研發(fā)流程，能獨(dú)立主持研發(fā)項(xiàng)目的完成；
4、對設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的創(chuàng)意及深度的理解，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的能力，熟悉設(shè)計(jì)項(xiàng)目流程；
5、具有較強(qiáng)的市場意識(shí)，對市場有敏銳的判斷及掌握能力， 對新設(shè)計(jì)理念及手法有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)跟蹤行業(yè)的前沿和技術(shù)發(fā)展趨勢；
6、高超的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，具有解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程中各種復(fù)雜設(shè)計(jì)問題的能力且具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、積極主動(dòng)提供客戶進(jìn)店服務(wù)，及時(shí)了解客戶的需求和反饋信息；
2、積極維護(hù)品牌形象，為客戶提供專業(yè)咨詢、整體家居解決方案；
3、具備專業(yè)化的知識(shí)和技能，讓客戶獲得更好的購買體驗(yàn)；
4、提高和完成銷售業(yè)績，達(dá)到店鋪銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作；
7、積極參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)課程；
任職要求：
1、23-35歲，中專或高中（含）以上學(xué)歷；
2、2年以上家居銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績佳；
3、形象氣質(zhì)佳，待人真誠，親和力佳，敬業(yè)有自信；
4、具有良好的口頭表達(dá)能力，禮儀知識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、積極主動(dòng)提供客戶進(jìn)店服務(wù)，及時(shí)了解客戶的需求和反饋信息；
2、積極維護(hù)品牌形象，為客戶提供專業(yè)咨詢、整體家居解決方案；
3、具備專業(yè)化的知識(shí)和技能，讓客戶獲得更好的購買體驗(yàn)；
4、提高和完成銷售業(yè)績，達(dá)到店鋪銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作；
7、積極參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)課程；
任職要求：
1、23-35歲，中專或高中（含）以上學(xué)歷；
2、2年以上家居銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績佳；
3、形象氣質(zhì)佳，待人真誠，親和力佳，敬業(yè)有自信；
4、具有良好的口頭表達(dá)能力，禮儀知識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。